利来国老牌来就送38

当时光沉淀为历史，总会涌现一些闪耀着奋进之光的人，我们称之为榜样。在过去的2017年里，一批先进企业、集体和优秀个人从利来国老牌来就送38集团各个业务领域、各个管理模块、各个工作岗位脱颖而出，成为我们学习的榜样。他们用执着和坚毅诠释责任与担当，用智慧和才华破解各种难题，用创新和敬业收获可喜成绩，他们是“新利来国老牌来就送38”的坚定践行者，是利来国老牌来就送38员工的优秀代表，是推动利来国老牌来就送38突破发展的中坚力量。

“以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。本期，我们继续报道集团2017年度优秀员工中的3位，希望榜样的力量可以激励更多利来国老牌来就送38人扬帆起航、追逐梦想。

张小华：我于2015年入职集团，在岗位上按照领导的要求，努力做好本职工作，除了完成集团安排的出车任务外，还积极参加协助完成其它各项工作。

曾强：我于2014年入职公司，并快速适应公司企业文化、脚踏实地，工作始终严谨、细心、灵活，主动协助其他同事工作。自2017年起，我担任开发部开发办证员，工作涵盖了房地产土地招拍挂、用地规划许可证、国有土地证到立项批复、工程规划许可证、施工许可证、预售许可证及后期的交楼验收等内容。

陈志建：我于2012年在集团新成立的广州新钢钢铁贸易公司工作，至今已有七个年头。多年来，我的工作重点倾向于与新钢公司的沟通和协调，负责钢材贸易接洽，近三年更着重江西省范围内部分重点工程业务。目前带领5人团队，常驻江西新余。

张小华：很荣幸被评为2017年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我今后工作的一种鼓励。我将更加努力的做好本职工作，主动协助同事做好其他工作，为团队的发展作出更大贡献。

曾强：首先感谢集团这次给予的至高荣誉，也要感谢公司这么多年来的培养与信任，今后我将更加努力工作，以更高标准、严谨的态度去做好每一件事情。

陈志建：对于集团给予个人优秀员工的荣誉，我的内心有些惶恐和压力，我认为优异的成绩是全体员工创造的，这个荣誉不仅属于个人，更应该归功于整个团队，赞赏也应该由我们团队的每一个成员共同享有。

张小华：作为一名行政司机，随时性的工作也是经常发生的，路程远、时间长的行车任务更是屡见不鲜，但我始终坚持安全为主、平稳驾驶的原则，用稳定踏实的作风克服各种困难，用精细用心的态度完成各项工作。

曾强：2017年是房地产市场转折点，是政府对市场干预及调控最严的一年，限购、限价等一系列措施出台，也导致了开发商的压力剧增。在政策环境的压力之下，我本着以公司核心利益为行动准则、以坚持不懈和勤勉付出为工作信条，多次与房管局、物价局等部门开会协调沟通，维护了公司的利益。

陈志建：我们驻扎江西的5人团队组建于2015年上半年，从没有任何的信誉的一张白纸开始画起，甚至对于材料供应商新钢公司而言也是白纸一张，发展的困难重重。但是，我们由始至终坚信着团队的力量，秉承着不弃微末、不舍寸功的拼搏精神，成员互相信任、紧紧依靠，在不断地总结和学习中成长，终于取得了从无直供工程的先例，到完成任务、赢得认可。 至今，我们已承担了近60万吨钢材的配送，为客户用料提供了坚实的保障，赢得了各方的好评。

张小华：工作、生活和学习，三者取得平衡绝非易事，尤其是身处司机这个岗位，更是难以凑出整块的时间。所以，我通常会利用工作以外的碎片时间加强学习，用零散积累的知识以求质的改变；同时，只要有一天的自由时间，我就会积极参加各种活动，争取忙而不忘充实自己。

曾强：对我而言，每一天都是新的开始，不管工作还是生活，我都以积极、努力、阳光、平和的心态去面对，平时经常有空就去健身房，或者参与户外运动，让自己拥有健康的体魄，生活与工作齐头并进，才能创造更多的人生可能。

陈志建：回头想想一路拼搏的过程，我感触颇深，团队从无到有、从有到优，我认为最为重要的就是两个字，坚持。团队的成员们对工作、对事业有着十足的坚持，工作的时间不够用，我们就主动挤压休息时间，其中有半年多的时间我们每天干到凌晨，甚至双休日、节假日都基本不曾休息，只为了朝着我们共同的梦想而进发。我相信，拥有持之以恒、锲而不舍的力量，任何困难都能克服，任何努力都会出成效。

张小华：对每个人而言，职业生涯的时间是有限的，我们作为从业者，在工作观念上的改变和知识上的更新很重要。同时，作为集团的一份子，也期望集团给予更稳健的发展空间，让我们在这个大家庭里生活的更好更踏实。

曾强：我对公司的未来充满信心，希望与公司共成长，不断学习及进步，不辜负公司的培养及信任，与公司一同迎接更新的挑战，替公司挑起更多的责任。我在此也希望公司2018的业绩将更上一层楼，集团的发展取得新突破。

陈志建：未来几年，江西省高速还有几个大工程要展开，我们的计划就是在踏实做好今天的同时，立足于大客户的开发，用团队合作的力量为公司在该领域积累丰富的资质，拓宽长久发展的渠道。